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        專科醫生培訓

        羅湖兩千醫生接受全科培訓
        合格后將分期分批派往社康中心開展服務

        日前,羅湖醫院集團在“滿月”之際啟動全科醫師轉崗培訓計劃,2000多名專科醫生統一接受全科醫師培訓。

        據羅湖醫院集團院長孫喜琢介紹,羅湖醫院集團將分期分批派遣轉崗后下社康,使優質醫療資源實現下沉,實現居民“小病進社區、大病進醫院”分級診療方式,大力提升社康中心等基層醫療機構診療水平。

        常見多發病可基層解決

        據了解,羅湖醫院集團有48家社康中心,羅湖轄區內有150萬居民,其中有20萬人是各類慢性病患者,需要長期服用藥物控制病情。而目前羅湖醫療集團的全科醫生僅150多人。

        羅湖醫院集團對所有專科醫生進行全科醫師培訓合格后,全科醫生數量將在短時間內得到明顯攀升,分期分批派遣他們赴轄區社康開展服務。

        據了解,目前全科醫生制度已在50多個國家和地區實施,全科醫生占醫生總數的30%~60%。我國全科醫生的培養和使用,目前還處于起步和摸索階段。孫喜琢告訴記者,由于醫療資源的缺失,優質的醫療資源、專家名醫一般都集中在大醫院,這也導致深圳市民大病小病都往大醫院擁擠的習慣,也成為分級診療的重重阻力。孫喜琢說,全科醫生資源進一步得到充實,讓居民小病不出社區,才能讓老百姓對社康的認識從“不信賴-信賴-依賴”。

        居民渴望優質醫療

        據了解,羅湖轄區目前20余萬人是各類慢性病患者,他們需要長期服用藥物控制病情。對于這些患者來說,長期往大醫院跑不僅費時費力,有時還不一定看上醫生。如果這些患者通過社康的醫生督查,比如高血壓病人按時吃藥,控制好血壓,防止腦出血,那這類患者就可以少進醫院,醫療開支就降下來了。

        慢性病患者張先生告訴記者,如果社康里也有“名醫”,自己就不會總往大醫院跑了。

        孫喜琢指出,讓群眾少生病、少住院,少負擔,真正把群眾的健康水平提高,首先要通過社康中心把居民的健康管起來。他告訴記者,充實社康的醫療實力,主要是為了給百姓提供質量更高質、更安全、更便捷、更價廉的醫療服務。

        孫喜琢擁有醫學和經濟學雙博士后。他表示,自己同樣也要接受“全科醫師”的培訓。羅湖人民醫院急診科林鎮全醫生2010年大學畢業。他說,他和同事們都將利用周六、周日的業余時間接受“全科醫師”培訓。他認為,通過全科醫師培訓,對醫生和患者來說,都是利好。從醫生的角度,可以增加不同學科醫生的綜合能力,提高臨床診斷能力。比如疾病是一個系統工程,而專科醫生平時面對的是局部的病情,經過全科的培訓,專科醫生的綜合判斷能力會明顯提升。他還認為,最重要的是,經過系統的全科醫師培訓,對醫生服務社區的大眾是非常有好處的,可以提高社康醫生全面診斷疾病和對疾病的基本判斷能力。

        家門口看名醫不是夢想

        據介紹,全科醫學最大的優勢是“以社區為基礎的、對個人與家庭的連續性管理”。孫喜琢透露,羅湖醫院集團將把更多醫療資源投入到基層醫療去,今后還將從國外、國內高薪聘請全科醫生,讓居民信任并依賴全科醫生。”

        據悉,未來在羅湖,到家門口的一個普通社康門診看病,接診的很可能是一位從國外被高薪聘請來的高水平全科醫生,小病直接在社康解決。羅湖醫院集團將多策并舉,讓更多高素質的全科醫生在基層社康提供服務,提高診療的專業化、規范化,2017年爭取做到轄區每萬人配備3.5名全科醫生,即全科醫生增至六七名。

        據了解,目前羅湖醫院集團旗下的羅湖區人民醫院已與國外機構簽約,全面推進全科醫療與社康中心“規范化、現代化、國際化、精準化”建設。通過改造醫療設施、引進國際全科醫學專家團隊等方式,市民在羅湖就能享受到國內、國際一流醫學專家提供的服務,為全面建立分級診療制度探索新路徑。

        羅湖區人民醫院東門門診部近期將擴建為大型社康中心,為轄區群眾提供更優質的全科醫學服務。

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