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      三宮六院七十二妃 銷售培訓、銷售人員綜合技能培訓 四書五經 培訓體系建立

      新員工入職培訓

      新員工培訓對象:

      《新員工入職培訓》的對象是新入職員工。

      授課語言:中文、英文或者中英雙語。

      培訓目標: 《新員工入職培訓》的目的是幫助新入職員工盡快適應新的工作環境,了解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

      新員工培訓提綱:

      一、新員工培訓之新工作,新心態

      1、把信送給加西亞的人

      2、適應變化與變革創新

      二、新員工培訓之專業形象與商務禮儀

      1、商務人員個人形象與企業形象

      2、商務人員形象的重要性

      3、著裝原則

      4、化妝與飾物的原則

      5、會面禮節

      6、電話禮儀

      三、新員工培訓之團隊合作

      1、成為高效團隊的成員

      2、合作與沖突

      四、新員工培訓之時間管理

      1、 時間管理的重要性

      2、 時間管理的誤區

      3、 時間管理的四象限

      4、 80/20原則在時間管理上的運用

      5、 Smartter原則中的時間管理

      6、 分析你的時間利用

      7、 提高時間管理效率的方法

      五、新員工培訓之溝通技巧

      1、 溝通技巧中的1H5W

      2、 高效溝通技巧的核心:

          表達你的觀點

      3、 高效溝通技巧的關鍵:

          積極聆聽的技巧

      六、新員工培訓之會議管理

      1、 會議前的準備

      2、 會議主持人綜合技巧

      3、 參會者的守則與責任

      4、 會議記錄與會后跟蹤

      新員工培訓之培訓顧問:

      張智勇

      新員工培訓之設計培訓課時:

      兩天

      增值服務:

      后續服務

      聯系方式:

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      相關服務:

      新員工入職培訓管理制度 新員工培訓方案

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